Gestionnaire dossiers disciplinaires

Vous travaillez auprès du bureau des mesures disciplinaires et au sein de la division "Legal Support", chargée notamment de l’assistance juridique dans la gestion du personnel au sein de HR Rail.

Vous assurez le suivi administratif et juridique, en tant que gestionnaire principal, de la majorité des dossiers disciplinaires francophones de façon autonome, sous la supervision du responsable hiérarchique. Dans l’exécution de ces tâches :

  • Vous collaborez avec vos collègues et avec tous les services de HR Rail, de la SNCB et d’Infrabel ;
  • Vous répondez aux questions des entités et les conseillez dans le respect de la réglementation ;
  • Vous veillez au suivi administratif des fichiers dans différentes bases de données (Axi, Sharepoint, SAP...);
  • Vous participez à l’organisation des séances du Conseil d’appel, préparation des dossiers, etc.

Jobnews 37880 H-HR 2019

Cette épreuve est accessible :

  • aux candidats appartenant aux Chemins de fer Belges disposant au minimum d’un grade de rang 5 et d’une expérience probante dans le domaine juridique

Grade de référence : secrétaire administratif

  • aux candidats externes disposant d’un diplôme de bachelier en droit ou d’une expérience équivalente.

Compétences requises :

  • Votre sens de la synthèse et de l’analyse sont importants ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
  • Vous travaillez de manière précise et rigoureuse tout en respectant les délais demandés ;
  • Vous êtes orienté client et agissez dans l’intérêt de l’entreprise ;
  • Vous êtes intègre et respectez les procédures et les règles ;
  • Vous agissez de manière efficace même dans des situations difficiles, sous une forte pression ou sous la critique ;
  • Vous savez travailler de façon autonome mais également en équipe ;
  • Vous demeurez ouvert à d’autres opinions, à de nouvelles informations et à de nouveaux contextes ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la suite Office ;
  • Vous disposez d’une connaissance passive du néerlandais. 

Atout :

  • Vous faites preuve d’une expérience dans le domaine juridique.

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent pas votre sexe, votre âge , vos origines ou votre handicap.

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail varié, enrichissant et motivant dans une ambiance de travail agréable
  • Une rémunération attrayante
  • Un régime de congé attractif
  • Divers avantages extra-légaux (chèques repas, libre-parcours sur le réseau belge, assurance hospitalisation…)
  1. Inscrivez-vous sur notre site internet : https://www.lescheminsdeferengagent.be/
  2. Si après le screening de votre CV, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené à passer un case study éliminatoire où vos capacités d’analyse et rédactionnelles seront évaluées. Le bureau de sélection se réserve cependant le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction.
  3. En cas de réussite, vous serez invité à passer un test sur PC (bac à courrier) non-éliminatoire et ensuite un entretien destiné à évaluer votre motivation, vos connaissances et compétences. Il vous sera également demandé de remplir un questionnaire de personnalité (non-éliminatoire) chez vous.
  4. Si vous êtes retenu pour le poste ; vous remettez une série de documents : diplôme, extrait de casier judiciaire, etc.
  5. Prêt(e) pour votre première journée de travail!

HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de la carrière. Recrutement, carrière, rémunération, bien-être, formations et avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels HR Rail intervient pour l’ensemble du personnel des Chemins de fer.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de fer et soutient la politique du personnel grâce à une expertise bâtie au fil des années.

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