Innovation Project Manager & Coach

En tant que Innovation Project Manager & Coach, vous rejoindrez notre jeune et ambitieuse équipe d'innovation et vous êtes chargé de : créer de nouveaux produits et services pour nos clients ;

  • trouver des solutions à des problèmes techniques (avec un état d’esprit « maker ») ;
  • initier, diriger et suivre des projets innovants au sein de la SNCB ;
  • chercher de nouvelles opportunités qui améliorent la vie de nos clients ;
  • accompagner les équipes d'innovation dans leur recherche de nouvelles opportunités et les aidez à transformer ces opportunités en valeur commerciale significative ;
  • guider les équipes produits et innovation de manière structurée au moyen de coaching & facilitation ; développer une expertise d’innovation interne en développant et en dispensant des formations ;
  • inspirer vos collègues avec les best practices et le knowhow innovation.

Vous rapportez directement à l’ « Innovation Lab Manager ».

Jobnews 39315 H HR 2021

  • Vous répondez au profil décrit ci-dessus et êtes en possession d’un master (ou équivalent par expérience). Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Cette fonction exige bien entendu de disposer d'une série d'aptitudes de base. Nous souhaitons plus spécifiquement insister sur les compétences suivantes :

Compétences techniques

  • Vous avez de l’expérience en gestion de projet et des connaissances techniques avancées.
  • Vous avez une connaissance approfondie des méthodologies Design Thinking, Lean Startup et Agile. Vous aimez la technologie et souhaiter l’implémenter sur des projets pour nos clients.
  • Vous êtes un expert en communication (tant oralement que par écrit).
  • Vous êtes capable de mettre en place et animer des ateliers, des formations et des sessions de coaching.
  • Vous maîtrisez parfaitement votre langue maternelle et avez une très bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais (oral et écrit).

Compétences comportementales

  • Vous êtes ouvert d’esprit, empathique et vous prenez des initiatives.
  • Vous êtes curieux d'en apprendre davantage sur le rail belge et ses clients. Vous vous identifiez fortement à notre mission et notre culture.
  • Vous êtes créatif pour résoudre des problèmes avec des solutions nouvelles.
  • Vous êtes un vrai "storyteller" et vous pouvez expliquer clairement des sujets complexes.
  • Vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations et êtes un ambassadeur de l'innovation et du changement.
  • Un job passionnant avec de nombreux défis au sein d’une équipe jeune et très motivée.
  • Une formation solide et un accompagnement permanent.
  • Un contrat temps plein à durée indéterminée, avec une rémunération conforme au marché ainsi qu’un abonnement de train pour tout le réseau belge et d’autres avantages.
  • Posez votre candidature via notre site web www.sncb.be/jobs et joignez votre CV et votre lettre de motivation.
  • Nous procéderons à un premier screening de votre candidature sur la base de votre CV et de la lettre de motivation.
  • Si le screening est positif, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.
  • Lors de l'entretien, nous évaluerons vos connaissances, votre expérience et vos compétences ainsi que votre motivation pour la fonction.

La présente procédure peut éventuellement être interrompue ou modifiée pour des raisons fondées. Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable. Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité. Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus.

Par ailleurs, nous voulons également que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Votre genre, votre âge, vos origines ou votre handicap ne sont pas, à nos yeux, des critères de sélection. Seuls comptent vos talents et votre enthousiasme.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l'ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement.

L' "Innovation lab", qui opère de manière transversale au sein de la SNCB, est entièrement dirigé vers l'innovation digitale au service de nos clients. Nous recherchons pour cette équipe un 'Innovation Project Manager & Coach' afin de développer la culture de l'innovation au sein de la SNCB.

Avez-vous de solides compétences en matière de communication et le talent nécessaire pour organiser des événements et des webinaires ? Avez-vous une passion pour l'innovation et une bonne dose d'expérience en gestion de projet ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste et nous aimerions vous rencontrer !

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

Plus d'info

Questions ?

Stefan Costeur
Sur le contenu du job

Stefan Costeur

+3225283143
stefan.costeur@sncb.be
Denis Van de Vyvere
Sur la procédure de sélection

Denis Van de Vyvere

+3225254222
denis.vandevyvere@hr-rail.be

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