MRP Controller - Supply Chain

Le MRP controller joue un rôle très important dans le domaine de la Supply Chain. Vous serez membre de l’équipe « Supply Chain » de l’atelier d’entretien du matériel roulant de la Dorsale (Salzinnes et Cuesmes), où les trains sont révisés et modernisés et les composants du train sont réparés. L’équipe Supply Chain est responsable pour le « material planning ». En d’autres termes, vous vérifiez les besoins des matériaux dans SAP et vous les convertissez à temps en demandes d’achat approuvées. Ensuite vous suivez les livraisons et le stock. En tant que collaborateur supply chain, vous visez l’optimum entre le niveau de stock et le taux de service offert aux clients.

Les principales tâches sont :

Vous êtes responsable du réapprovisionnement de votre groupe d’articles. Vous évitez des ruptures de stock et vous limitez le stock au minimum.

Vous suivez la planification de vos articles de manière proactive et vous ajustez les paramètres de planification si nécessaire dans SAP.

Vous passez des appels sur contrat pour vos articles pour lesquels le service central d'achat a conclu des contrats et vous en faites le suivi.

Des plans de livraison sont également à suivre pour vos articles.

Vous êtes le point de contact pour toutes les informations concernant le réapprovisionnement des articles dont vous êtes responsable. Vous participez aux réunions avec les responsables de la production de l’atelier.

JN 38950 H-HR/2020

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier 
  • OU Vous disposez de plusieurs années d’expérience en MRP dans un environnement logistique. 
  • OU  Vous êtes titulaire d’un Master – de préférence orienté logistique

Compétences techniques :

  • Avoir plusieurs années d’expérience en MRP dans le domaine de la logistique est un atout
  • Une expérience avec les processus de la Supply chain est un atout
  • MS Office n’a pas de secret pour vous (Excel, Word, Outlook)
  • Connaissance de SAP est un atout
  • Affinité avec un environnement technique est un atout
  • Connaissance de base du néerlandais
  • Vous êtes à l’aise avec la gestion de KPI (rapports de stock, taux de service, disponibilité,…)

Compétences comportementales :

  • Être orienté(e) « solution et résultat »
  • Agir toujours dans l’intérêt général de l’entreprise Planifier et organiser font partie de vos atouts Avoir l’esprit d’équipe
  • S’adapter facilement aux changements Être désireux d’apprendre
  • Être précis
  • Respect pour la réglementation et les procédures Avoir un esprit analytique

Un environnement de travail dans lequel il y a de la place pour du développement personnel, de l’innovation et de la créativité dans une atmosphère de travail enthousiaste ;

Un contrat à durée indéterminée ;

Un package salarial en corrélation avec votre fonction ; Des avantages extra-légaux

Postulez via le mobilityboard et ajoutez votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Si vous correspondez au profil, vous serez invité à une journée de sélection consistant à des tests d'aptitudes (non- éliminatoires) et à un entretien (online). Il vous sera également demandé de remplir un questionnaire de personnalité (par mail). Lors de l'entretien, le jury examinera vos motivations et vos compétences (comportementales ainsi que vos compétences techniques).

La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description.

Les inscriptions seront clôturées lorsque nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable. Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité.

Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui définissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l’ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement.

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un MRP contoller « Supply Chain » pour renforcer notre équipe à l’atelier centrale de la Dorsale (à Salzinnes et à Cuesmes) de la direction Technics.

Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l'entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, fiable, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité suffisante de manière à leur offrir un service de qualité.

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Salzinnes, à proximité de la gare de Namur mais impliquera des déplacements à l’atelier de Cuesmes ainsi qu'à Bruxelles.

Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge , vos origines ou votre handicap.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

Plus d'info

Questions ?

Lieve De Caluwe
Sur le contenu du job

Lieve De Caluwe

+3225282374
lieve.decaluwe@sncb.be
Laurent Wibaut
Sur la procédure de sélection

Laurent Wibaut

+3225252644
laurent.wibaut@hr-rail.be

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