Supervisor Maintenance Technical

Le Supervisor Maintenance Technical intégrera l’équipe chargée de l’entretien des gares et des bâtiments en ce qui concerne les installations techniques : éclairage, chauffage, force motrice, HVAC, climatisation, ascenseurs et escaliers mécaniques,…
En tant que Supervisor Maintenance Technical, vos responsabilités principales sont les suivantes :

  • Analyser, préparer, planifier et suivre des travaux de maintenance des équipements de techniques spéciales des différents bâtiments et gares : entretien correctifs (dépannages) et préventifs, travaux d’amélioration.
  • Assurer le suivi des équipes d’opérateurs chargés des travaux de maintenance en techniques spéciales des bâtiments.
  • Assurer la surveillance de marchés de maintenance des bâtiments.
  • Prendre en charge et suivre des incidents et des demandes de travaux dans le système de « Ticketing ».
  • Assurer l’approvisionnement (demande de prix, appels sur contrat) des fournitures et matériaux nécessaires à la maintenance des bâtiments.
  • Elaborer des analyses de risques relatives aux travaux de maintenance des bâtiments.
  • S’assurer du respect des mesures de sécurité.
  • Participer à la gestion des moyens nécessaires à la maintenance des bâtiments : véhicules automobiles, machines et outils, équipements de protection individuelle, …

Jobnews 38222 H-HR 2020

  • Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur dans les spécialités suivantes : mécanique, électricité, électromécanique, électronique, automation,…

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Compétences techniques:

  • Expérience significative dans les métiers des techniques spéciales pour les bâtiments (entretiens et/ou travaux).
  • Lecture de plans.
  • Connaissances approfondies en mono et triphasé.
  • Capacité de poser un diagnostic sur une panne de chauffage.
  • Connaissances de base en ventilation et groupes de froid.
  • Expérience significative dans la gestion d’équipes d’opérateurs.
  • Expérience significative dans la planification et le suivi de travaux.
  • Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word,…).

Compétences comportementales:

  • Vous êtes capable de travailler en toute autonomie.
  • Vous cherchez de manière systématique à analyser un problème, et faites usage au maximum des données disponibles.
  • Vous agissez consciencieusement et de manière correcte dans votre domaine de responsabilités, en respectant les procédures.
  • Vous adaptez vos actions avec efficacité en cas de tâches et contacts différents.
  • Vous structurez et organisez vos activités dans lesquelles d’autres personnes sont également impliquées en tenant compte des deadlines à respecter, ainsi que des temps d’exécution nécessaires.
  • Vous travaillez facilement en équipe mais vous êtes également capable de prendre des décisions, de diriger et de déléguer des tâches.
  • Grâce à vos bonnes capacités de communication, vous avez le contact facile avec les diverses parties concernées et vous vous faites aisément comprendre. 

Atouts:

  • Connaissances techniques dans le domaine des portes automatiques et engins de levage.
  • Régulation de chauffage type GTC.
  • Connaissances en matière de Prévention et Protection du Travail (Législation sur le Bien-Etre).
  • Connaissance de SAP.
  • Expérience et/ou connaissance de la Loi sur les Marchés Publics.

Au sein de la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable: moins d'embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité abordable pour tous. L'accueil de nos clients dans des gares bien équipées fait partie des priorités stratégiques de la SNCB, votre fonction y est cruciale. Nous vous offrons un environnement de travail avec une liberté d'initiative, des formations, une flexibilité du travail, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social avec un salaire attractif et des avantages extra-légaux.

  1. Si vous êtes intéressé, inscrivez-vous via notre site https://jobs.sncb.be/.
  2. Si votre candidature correspond au profil, nous vous inviterons pour des tests d’aptitudes non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité. La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description.
  3. Vous serez ensuite invité à un entretien (vidéo) qui porte sur votre motivation, connaissances, expérience, capacités et compétences.
  4. Si vous êtes sélectionné, vous serez soumis à un examen médical et vous nous fournirez aussi les documents administratifs nécessaires (copie du diplôme, extrait du casier judiciaire, etc.).
  5. Prêt pour votre premier jour de travail !

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre de candidatures suffisant.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable. Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité. Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus. Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge , vos origines ou votre handicap. Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions. Nos collaborateurs sont motivés à relever ce défi et à contribuer à la réussite de la SNCB. Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un Supervisor Maintenance Technical (m/f) pour renforcer notre équipe Maintenance, Repair & Build du district sud de la direction Stations. Cette direction est responsable de la gestion et de l’entretien des gares et points d’arrêt, des parkings voitures et vélos, des bâtiments et des terrains de la SNCB. Elle est en charge de la construction, de la rénovation, de l’achat et de la vente, de la location des concessions domaniales et commerciales, et de tous les aspects de la gestion de tous les bâtiments et terrains (exploitation, spacemanagement, entretien, réparations, propreté, ...). Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB. Le siège de travail est situé à Libramont, à proximité de la gare.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

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Michaël Goffin
Sur le contenu du job

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Clément Marchal
Sur la procédure de sélection

Clément Marchal

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clement.marchal@hr-rail.be

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