Conseiller.ère en prévention

Le service « Occupational Health and Safety » recherche actuellement un.e Conseiller.ère en prévention afin de renforcer l’équipe à Liège (AREA SE).

Au sein du Service Interne de Prévention, nous surveillons la législation relative au bien-être au travail. En outre, nous soutenons la poursuite du développement de la politique en matière de bien-être et nous nous efforçons d'atteindre le plus haut niveau de sécurité possible pour l’Area South-East.

Au sein de l’Area SE, en tant que conseiller.ère en prévention, vous travaillerez principalement pour le service Asset Management (notamment : Tracks, Signalling, Power Distribution, Civil Engineering & Real Estate) et le service Traffic Operations (notamment les cabines de signalisation).

En tant que conseiller.ère en prévention, les tâches suivantes font partie de vos responsabilités :

  • Vous conseillez l'employeur, la ligne hiérarchique et tou.te.s les collaborateur.rice.s dans le domaine du bien-être au travail (par exemple :  l’élaboration de mesures de sécurité, du plan global de prévention et du plan d'action annuel, ...).
  • Vous étudiez, analysez et contrôlez la conformité des conditions de travail, les risques environnementaux, les accidents du travail, les incidents et l’application effective de la politique de bien-être.
  • Vous collaborez à la communication et à la mise en œuvre de la politique en matière de bien-être.
  • Vous recherchez activement des possibilités d’amélioration et les partagez avec le SIPPT central.
  • Vous accueillez, accompagnez, informez les collaborateur.rice.s et leur donnez des formations sur le bien-être au travail.
  • Vous participez à la concertation sociale, en assurez le suivi administratif (rapport SIPPT, rapport mensuel, etc.) et vous rédigez des documents pour la sélection et l'achat d'équipements de travail, etc.
  • Vous participez à des groupes de travail et des projets liés au bien-être au travail et faites rapport à ce sujet.
  • Vous effectuez régulièrement des visites sur place, telles que des visites de chantier, des visites de magasins et d’ateliers, ...

JN 39304 H-HR/2021

  • Vous possédez un diplôme de Master ou une expérience équivalente.
  • Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en prévention Sécurité du travail niveau 1.
  • Vous possédez au moins 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction orientée sur la sécurité, de préférence dans un environnement technique.

Compétences techniques

  • Vous êtes familiarisé.e avec la législation sur le bien-être au travail (Loi et Code du bien-être, RGPT, RGEI, etc.).
  • Vous avez une bonne connaissance des applications courantes de MS Office (PowerPoint, Word) et une connaissance approfondie d’Excel.
  • Vous êtes fortement sensibilisé.e à la sécurité.
  • Vous êtes orienté.e client, accordez de l’attention aux besoins, demandes et plaintes des clients et stakeholders et y répondez de manière adéquate.
  • Vous êtes résistant.e au stress.
  • Vous collaborez de manière constructive avec les stakeholders.
  • Vous suivez l'évolution des dossiers et vous vous efforcez d’obtenir les résultats nécessaires.
  • Vous avez un sens aigu de la communication, tant verbale qu’écrite.
  • Vous êtes doté.e d’un esprit analytique.

Connaissances linguistiques

  • Vous êtes francophone et avez une bonne connaissance de base du néerlandais.
  • Une fonction passionnante et variée.
  • Un emploi au sein d’une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable pour la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de progression : vous êtes l’entrepreneur/l’entrepreneuse de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, de sorte à pouvoir définir vous-même votre équilibre travail - vie privée.
  • Un package salarial attractif avec plusieurs avantages complémentaires.
  • La gratuité du transport en train.

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Vous avez un handicap et des adaptations raisonnables pourraient vous permettre de prendre part à la procédure de sélection sans difficultés ? Faites-le nous savoir !

Les inscriptions seront clôturées lorsque nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collègues, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne, pour accompagner le développement des besoins de mobilité de notre société et contribuer à une société durable. Infrabel a différents sièges de travail partout en Belgique. Nous essayons de tenir compte de votre domicile et des fonctions disponibles.

Au sein du service Human Resources, vous travaillerez pour la division « Occupational Health and Safety ». Les conseiller.ère.s en prévention « sécurité au travail » font partie du Service Interne de Prévention d'Infrabel et sont employé.e.s auprès des services centraux à Bruxelles ou des divisions locales. Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère en prévention pour la division de Liège.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique : voies, aiguillages, ponts, tunnels, passages à niveau et signaux. Nous coordonnons aussi tous les trains qui circulent sur notre réseau, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Nous transportons ainsi plus de 600.000 voyageurs par jour et 50 millions de tonnes de marchandises par an en toute sécurité jusqu’à leur destination. 

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Karolien Hendrickx
Sur la procédure de sélection

Karolien Hendrickx

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Sur le contenu du job

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