Développeur Java Junior

En tant que Développeur Java Junior, vous contribuez à la mise en place et à la maintenance de solutions IT utilisées dans la gestion et la planification du trafic ferroviaire. Vous jouez donc un rôle déterminant pour la performance des activités d’Infrabel.

Plus précisément, vos activités sont les suivantes :

  • Développer et maintenir les applications sur base des spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que des normes en vigueur dans l’entreprise.
  • Garantir le bon fonctionnement des programmes en fonction de l’évolution des technologies.
  • Elaborer des solutions durables pour répondre aux incidents constatés durant le fonctionnement des applications.
  • Contribuer aux estimations de charge de travail des activités de développement.
  • Assurer les tests relatifs à votre développement et, le cas échéant, corriger celui-ci afin qu’il réponde aux normes de qualité.
  • Rédiger et/ou contribuer à la documentation sur les applications, systèmes, résolutions de pannes ainsi que sur le traitement des incidents.
  • Mettre à jour la documentation après chaque nouveau développement et/ou après toute mise à jour de l’infrastructure.

Les méthodologies Agile et Scrum sont largement répandues dans les équipes de développement d’Infrabel et sont utilisées de manière pragmatique.

Ce job est intégré dans le programme ICT Traineeship, qui vous permettra de découvrir le monde de l’entreprise, notre secteur d’activités, les différentes spécialités ICT et qui vous accompagnera dans votre développement personnel et professionnel.

Pendant ce traineeship, vous développerez vos compétences et vos connaissances afin de devenir un maillon essentiel pour Infrabel. Vous découvrirez les différentes spécialités ICT et suivrez des formations « on-the-job ». Vous serez rapidement impliqué dans des projets concrets et déterminants pour les activités opérationnelles d’Infrabel.

Jobnews 38229 H HR 2020

  • Titulaire d’un Master ou d’un Bachelor en informatique ou équivalent par expérience.
  • Vous terminez vos études ou avez maximum 2 ans d’expérience.
  • Plus qu’un job, le développement est avant tout votre passion.
  • L’apprentissage continu est pour vous un facteur motivant.
  • Vous vous distinguez par de bonnes capacités d’analyse.
  • Vous êtes un véritable team player.
  • Vous communiquez de manière claire et structurée en vous adaptant à des interlocuteurs variés.
  • Vous pensez « out of the box » et formulez des idées innovantes.
  • Vous parlez couramment français ou néerlandais. Vous maîtrisez l’autre langue nationale ou vous vous engagez à l’améliorer à court terme. Vous maîtrisez en outre l’anglais technique.
  • Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.
  • Un job passionnant et varié, déterminant pour la performance des activités d’Infrabel.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train en Belgique.

En raison du coronavirus et des mesures en vigueur, il n'est actuellement pas possible de planifier des entretiens physiques. Cependant, nous continuons à organiser des entretiens virtuels. Après analyse de votre candidature, nous prendrons donc contact avec vous.

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Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Infrabel est responsable de la construction, de l’entretien et du renouvellement de l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Il s’agit de 3.600 km de voies, 5.905 km de caténaires et 11.769 ponts et tunnels. Nous réglementons également le trafic ferroviaire 24/24 et 7/7. Avec environ 11.000 employés, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne afin de répondre aux besoins de mobilité de notre société et de contribuer à une société durable.

La direction I-ICT vient en support de toutes les directions d'Infrabel pour concevoir, fournir, mettre en œuvre et maintenir toute la composante informatique et Telecom nécessaire à la gestion du réseau ferroviaire.

La division Real Time Solutions est de l'achat, la création, l'entretien et l'exploitation de toutes les solutions IT utilisées par Infrabel Traffic Management afin de soutenir les processus critiques de l'entreprise. Les plus importants sont: le planning, la gestion des circulations de trains en real-time, la fixation de la compensation de l'infrastructure, l'échange d’informations avec des entreprises ferroviaires, la gestion de la sécurité de l'exploitation et la ponctualité. Le portefeuille total comprend des solutions IT, liées les unes aux autres qui représentent un paysage IT très complexe. Pour les solutions les plus critiques, l'équipe garantit une disponibilité de 24/7 dans le cadre de services de gardes.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique : voies, aiguillages, ponts, tunnels, passages à niveau et signaux. Nous coordonnons aussi tous les trains qui circulent sur notre réseau, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Nous transportons ainsi plus de 600.000 voyageurs par jour et 50 millions de tonnes de marchandises par an en toute sécurité jusqu’à leur destination. 

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Marie-Pascale Dumont
Sur le contenu du job

Marie-Pascale Dumont

+3222128843
mariepascale.dumont@infrabel.be

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