Devenez Head of Training au sein de HR Rail

Au sein du service Recruitment & Training, vous dirigerez la division Training. La nature de cette fonction est à la fois stratégique et opérationnelle.

  • Vous êtes un expert dans le domaine Training & development.
  • Vous êtes responsable d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs.
  • En collaboration avec le responsable, vous développez une stratégie pour la formation en termes d’objectifs à atteindre et vous déterminez les besoins dans les domaines financier, logistiques et du personnel.  Vous tenez compte des besoins de la SNCB et d’Infrabel.
  • Vous utilisez une approche novatrice pour répondre de façon proactive aux nouvelles tendances en matière de formation. A l’aide des « best practices », vous modernisez et harmonisez le service aux besoins du client.
  • Vous rationalisez les processus de formation et vous les alignez en concertation avec les entreprises.
  • Vous veillez au contrôle requis en sondant régulièrement le niveau de satisfaction des entreprises quant aux services fournis en termes de résultats, qualité, convivialité, ponctualité, etc. afin de pouvoir corriger à temps l’offre de services.
  • Vous développez des partenariats solides avec les entreprises des Chemins de fer belges et avec des partenaires externes afin de répondre aux attentes de vos clients de manière à ce que votre division soit un partenaire HR incontournable.
  • Vous répondez de la juste attribution des moyens budgétaires et vous en faites le suivi.
  • Vous dirigez et accompagnez les collaborateurs de votre division et vous veillez à leur formation interne permanente dans le cadre d'un processus d'amélioration continu.

Jobnews 541 H-HR 2019

 

  • Vous êtes en possession d’un master ou un diplôme de bachelier et l'équivalent par l'expérience.
  • Compétences techniques et comportementales : voir annexe.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en RH.
  • Vous possédez au minimum 5 années d’expérience dans le People management.
  • Un environnement de travail motivant dans des domaines très variés avec beaucoup de responsabilités tout en laissant libre cours à l'initiative.
  • Un salaire attractif conforme à votre profil de compétences.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un libre-parcours sur le réseau ferroviaire.
  • Une assurance-groupe.
  1. Inscrivez-vous avant le 29 juillet 2019 sur notre site www.lescheminsdeferengagent.be .
  2. Screening de votre CV et lettre de motivation.
  3. Si vous êtes retenu, vous serez invité à un entretien et à un assessment. Ceci sera éventuellement suivi d’un deuxième entretien.
  4. Après une évaluation positive, vous serez prêt pour votre premier jour de travail.

HR Rail est l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail fournit les services HR depuis le recrutement jusqu’à la fin de la carrière. Votre lieu de travail est situé à la Rue de France (gare de Bruxelles Midi).

Les chemins de fer font face à des changements majeurs dus à la mise en concurrence suite à la future libéralisation du transport national.  Pour ne pas manquer ce train, une bonne formation de nos collaborateurs est cruciale.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de fer et soutient la politique du personnel grâce à une expertise bâtie au fil des années.

Plus d'info

Questions ?

Annelies  De Geijselaer
Sur le contenu du job

Annelies De Geijselaer

+3225263852
annelies.degeijselaer@hr-rail.be

Préparez-vous au mieux

Téléchargez le profil (425,4 kB)