Devenez Junior functional analyst PA-OM au sein de HR Rail

Nous recherchons un(e) analyste fonctionnel(le) dans le domaine de la gestion des carrières au sein du groupe SNCB, enthousiaste et motivé(e) pour offrir un service irréprochable à nos clients et partenaires. Vous pouvez compter à cet égard sur le soutien d'une équipe dynamique de collègues qui, au cours de votre période d’intégration, vous accompagneront dans vos tâches et vous guideront dans le monde fascinant des Ressources Humaines des Chemins de fer.

Au sein de la division IT de HR Rail, vous êtes le point de contact des différents business qui gèrent la carrière des agents, vous analysez leurs demandes et proposez des solutions informatiques leur permettant de mener leur mission au mieux.  Vous conseillez vos clients dans le choix des solutions à mettre en œuvre pour répondre à leurs besoins.

  • Vous accompagnez nos clients internes dans la formalisation de leurs besoins fonctionnels
  • Vous analysez avec les « business analyst » les solutions à mettre en œuvre pour répondre à leurs besoins
  • Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions retenues
  • Vous participez à la configuration de SAP de manière à ce qu'il fonctionne selon les spécifications des différents Business concernés et conformément aux normes internes
  • Vous collaborez avec notre équipe de développement si les solutions nécessitent des développements ABAP ou autres (p.e. PHP ou JAVA)
  • Vous participez au testing et au support des solutions déployées
  • Vous assurez la maintenance fonctionnelle des applications déployées chez nos clients

Jobnews 392 H-HR/2017

Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelier ou master en informatique (ou avez une expérience équivalente)

Compétences techniques

  • Vous avez une connaissance des modules PA/OM de SAP
  • Vous avez une bonne connaissance des outils de bureautique.
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais

Atouts :

  • La connaissance de SAP FIORI
  • La connaissance des outils AQDB et OpenText

 

Compétences comportementales :

 

  • Vous avez le sens de l'écoute et êtes orienté client
  • Vous êtes orienté résultats
  • Vous avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe
  • Vous faites preuve de capacités d’apprentissage.
  • Vous êtes capable de partager vos connaissances.
  • Vous soignez votre communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous identifiez les risques potentiels au sein de vos tâches et anticipez leurs conséquences
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous prenez des initiatives, proposez des innovations, participez à la mise en place de la vision de HR RAIL dans vos domaines
  • Vous êtes respectueux des procédures et des règles mises en place, et êtes rigoureux dans votre travail
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire attractif avec de nombreux avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèques repas etc.)
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des horaires flexibles
  • Une équipe de travail dans laquelle l’attitude, le bagage professionnel, la vision et l’investissement personnel sont estimés à leur juste valeur et dans laquelle vous aurez la possibilité de vous réaliser et laissant libre cours à l'initiative
  • Des possibilités de formation et opportunités de carrière
  • Un libre parcours sur le réseau ferroviaire
  • 20 jours de congés légaux et 13 jours de crédit

  1. Postulez sur : www.lescheminsdeferengagent.be
  2. Nous procédons au screening de votre CV
  3. Si votre candidature correspond au profil recherché, vous remplissez un questionnaire de personnalité en ligne et êtes invité à passer des tests d’aptitude non-éliminatoires informatisés
  4.  Nous vous recevrons ensuite en entretien devant un jury pour évaluer vos compétences, votre motivation et votre expérience
  5.  Vous nous fournissez quelques documents : extrait de casier judiciaire, copie de votre diplôme, etc.
  6.  Prêt pour votre première journée de travail !

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de la carrière. Recrutement, carrière, rémunération, bien-être, formations et avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels HR Rail intervient pour l’ensemble du personnel des Chemins de fer.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de fer et soutient la politique du personnel grâce à une expertise bâtie au fil des années.

Plus d'info

Questions ?

Bernard Choisez
Sur le contenu du job

Bernard Choisez

+3224322220
bernard.choisez@hr-rail.be
Anne Gervasi
Sur la procédure de sélection

Anne Gervasi

+3225253426
anne.gervasi@hr-rail.be

Préparez-vous au mieux

Téléchargez le profil (216,2 kB)