Devenez Legal Rail Regulatory Manager au sein de la SNCB

Le service Legal affairs traite toutes les questions et problèmes juridiques que la SNCB peut rencontrer dans le cadre de ses activités et choix stratégiques. Pour ce faire, il collabore étroitement avec les directions opérationnelles et les autres services staff. Le service Legal Affairs fait partie du service staff Strategy, Legal & IT.

 

En tant que Manager Rail Regulatory, vous assumez les responsabilités suivantes :

 

  • Direction de l’équipe Rail Regulatory;
  • Préparation, suivi et analyse de la réglementation ferroviaire pertinente (autrement dit, contrat de gestion, relation gestionnaire d’infrastructure, droits des passagers, sécurité d’exploitation, interopérabilité, etc.);
  • Présentation des initiatives proactives requises afin de définir la stratégie et de défendre et d’optimiser les intérêts de la SNCB, notamment à l’aube de la libéralisation imminente du transport intérieur de voyageurs par chemin de fer;
  • Défense des intérêts de la SNCB par rapport aux stakeholders externes (gestionnaire d’infrastructure, régulateur, institutions législatives au niveau national et européen, cabinets, SPF, ...);
  • Formulation d’avis juridiques aux clients internes, en vue notamment du positionnement de la SNCB dans un environnement libéralisé;
  • Support et collaboration étroits avec les services Corporate Strategy & Domestic Market et Public Affairs et avec les directions opérationnelles concernées;
  • Elaboration d’une communication transversale au sein de Legal Affairs, conformément aux processus internes, notamment via les legal business partners;
  • En collaboration avec l’équipe management de Legal Affairs, poursuivre le développement du service via un réseau de Legal business partner innovant.

 

Vous rapportez directement au General Counsel de la SNCB.

 

JN 560 H-HR/2019

  • Fort d’un diplôme de master en droit et comptez au moins 6 ans d’expérience dans le secteur juridique relatif aux matières susmentionnées ;
  • Vous pouvez présenter une expérience juridique pertinente en industries de réseau et/ou en stakeholders publics ;
  • Vous possédez de l’expérience dans les contacts et la négociation avec des stakeholders publics;
  • Vous possédez une bonne connaissance du paysage institutionnel belge et européen.
  • Vous possédez une vision claire du contexte politique, économique et social dans lequel une entreprise publique telle que la SNCB doit réaliser ses objectifs;
  • Une connaissance de la législation ferroviaire constitue un atout;
  • Vous êtes capable de comprendre rapidement des problèmes juridiques, de les analyser et de formuler une proposition;
  • Vous possédez une très bonne connaissance de la deuxième langue nationale vous permettant de diriger et de communiquer efficacement (tant oralement que par écrit) dans les deux langues + une bonne connaissance de l’anglais.

 

En tant que Manager Rail Regulatory, vous disposez également des compétences comportementales suivantes:

 

  • Vous fonctionnez parfaitement en équipe afin d’aboutir à des processus performants;
  • Vous tirez le meilleur de vos collaborateurs;
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise et vous faites preuve d'intégrité, de loyauté à l’égard de l’entreprise et agissez toujours dans l’intérêt de celle-ci;
  • Vous accordez une grande importance à l’orientation client et mettez tout en œuvre pour proposer un service ponctuel et de qualité au client interne en fonction de ses besoins;
  • Vous faites preuve d'esprit critique, êtes capable de penser stratégiquement et de formuler, présenter et défendre clairement les analyses et recommandations stratégiques nécessaires, en tenant compte de leurs risques et conséquences mesurables (par des connaissances et une argumentation logique);
  • Vous disposez du professionnalisme de rigueur et des aptitudes diplomatiques requises pour entretenir des contacts et mener des négociations avec les clients et stakeholders internes de l’entreprise;
  • Vous êtes pragmatique et flexible, capable de gérer le changement et de penser « out of the box »;
  • Vous avez un esprit d’initiative et êtes orienté résultats.
  • A la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité abordable pour tous.
  • Une fonction intéressante dans laquelle la prise d'initiatives et de responsabilités s'impose.
  • Un training et un soutien continu afin de vous aider à développer vos talents.
  • Un contrat à durée indéterminée avec un salaire attrayant et des avantages extralégaux.

1. Inscrivez-vous via notre site https://jobs.sncb.be/

2. Si votre CV et lettre de motivation répondent au profil, vous serez contacté par téléphone afin de tester vos connaissances de la deuxième langue nationale.

3. Si vos connaissances linguistiques sont suffisantes, vous recevrez un questionnaire de personnalité par mail afin de vous préparer à l’entretien.

4. Entretien : vous serez convoqué à un entretien individuel destiné à évaluer vos compétences relatives à la fonction, ainsi que votre motivation pour l’entreprise et la fonction. L’entretien comporte un test pratique.

5. Documents : si vous êtes sélectionné, il vous suffira alors de nous transmettre les documents administratifs requis (extrait du casier judiciaire, copie d’acte de naissance, etc.).

6. Paré pour votre premier jour de travail.

 

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle incontournable sur le plan de la mobilité durable en Belgique et place donc ses clients au centre de ses préoccupations.

 

Notre ambition consiste à devenir, à court terme, le choix évident en matière de mobilité. Pour y parvenir, un changement de culture radical a été mis en œuvre au sein de notre organisation. Le professionnalisme, le respect, la collaboration et l’esprit d’entreprendre sont les quatre valeurs qui forment dans notre entreprise le fil rouge de toutes nos actions.

 

Nos collaborateurs ont pour motivation de relever ce défi et de contribuer au succès de la SNCB.

  

Vous aussi ?

 

Nous recherchons un Legal Rail Regulatory Manager afin de renforcer notre service Legal Affairs. Une belle occasion de participer activement aux renouvellements opérés au sein de la SNCB.

 

Votre siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

Plus d'info

Questions ?

Manon Fobelets
Sur la procédure de sélection

Manon Fobelets

+3225263581
manon.fobelets@hr-rail.be
Marie Wirtgen
Sur le contenu du job

Marie Wirtgen

+3225252447
marie.wirtgen@b-rail.be

Préparez-vous au mieux

Téléchargez le profil (570,7 kB)