Sourcing Manager Technical Goods & Services (TGS)

Pour cette fonction, nous sommes à la recherche d’une personne pouvant diriger une équipe sourcing avec pour objectif de déterminer et d’exécuter la stratégie de sourcing pour le domaine Technical Goods & Services.

Le candidat idéal doit justifier une connaissance prouvée en Procurement au sein des domaines d’achat Energie, Technical Capital & Maintenance, Technical supplies.

La stratégie de Sourcing doit être établie en concertation avec le client interne et s'inscrit dans la stratégie de celui-ci. Dans le cadre de cette fonction, le Sourcing Manager TGS devra également faire rapport au Head of Sourcing.

Votre fonction comprend d'ores et déjà les tâches suivantes :

  • Coacher, diriger et inspirer l’équipe afin d’obtenir les résultats suivants :
    •  Contribuer à la stratégie et aux objectifs de la SNCB ainsi que ceux des clients internes identifiés et qui seront mis en œuvre dans un Category Plan stratégique.
    •  Devenir un partenaire impliqué au début de tous les projets de sourcing importants du Business ou dans tous les projets importants ayant une influence sur la stratégie de sourcing.
    • Épauler le Business lorsque des décisions sont prises en termes de dépenses importantes.
  • Suivre et collaborer à la réalisation du Sourcing.
  • Coacher, diriger et inspirer l’équipe de projet pendant le processus d’achat :
    •  Gérer le processus d’achat.
    • Traduire la stratégie établie dans l’élaboration et l’exécution des différents appels d'offres.
    • Négocier avec les fournisseurs.
    • Créer de la valeur ajoutée pour le Business avant la commande et lors de l’exécution du contrat. Le transfert du contrat vers le Business se fait selon un protocole établi.
  • Participer aux réunions périodiques avec les clients internes ou les organiser.
  • Épauler le Business pour tous les grands projets et décisions concernant les dépenses récurrentes importantes ou dossiers avec impact.
  • Contribuer à la collaboration, aux procédures et à l’amélioration des méthodes de travail.
  • Endosser la responsabilité finale des livrables susmentionnés et être directement impliqué dans les décisions les plus importantes.
  • Il est attendu du Sourcing Manager qu’il pèse le pour et le contre de chaque décision et qu’il ose également la mettre en œuvre par la suite.
  • Le Sourcing Manager devra éventuellement discuter au préalable des décisions qu’il estime délicates avec le Head of Sourcing et/ou le CPO.
  • Faire du Strategic Sourcing est également se montrer ouvert à de tout nouveaux concepts en fonction des différentes conditions sur le marché. Il s’agit de suivre les tendances du moment pour associer les besoins du client à une solution sur le marché.

Jobnews 38328 H-HR/2020

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme master d’orientation technique, économique ou juridique (ou équivalent par expérience)
  • Vous possédez idéalement une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’achat

  • Vous êtes francophone ou néerlandophone et possédez de bonnes connaissances de l’autre langue nationale. De plus, vous vous exprimez aisément en anglais
  • Vous maîtrisez la législation relative aux marchés publics.
  • Vous avez une expérience prouvée en people management et vous êtes capable de coacher une équipe de manière dynamique :
    • Vous traduisez les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels à court terme pour votre équipe
    • Vous générez des résultats probants par l'enthousiasme que vous diffusez dans votre équipe
    • Vous assumez vos responsabilités et respecter les règles fondamentales, liées à votre domaine d'activités, y compris vis-à- vis du travail fourni par vos collaborateurs
    • Vous partagez vos connaissances et votre propre expérience
    • Vous profitez des opportunités de renforcer les complémentarités entre vos collaborateurs
    • Vous veillez à ce que les membres de l'équipe collaborent avec d'autres équipes dans leurs activités quotidiennes
    • Vous mettez en place des processus et une organisation qui sont orientés vers la satisfaction des besoins et attentes des clients
    • Vous invitez vos collaborateurs à mettre en place des pratiques permettant de capter régulièrement leurs attentes
  • Vous vous adaptez aisément aux changements qui impactent l'environnement de votre fonction et vos responsabilités
  • Vous créez et maintenez des relations de haut niveau, internes comme externes, ayant un impact majeur sur les résultats, la crédibilité et la visibilité de l'entreprise
  • Vous voyez les opportunités de développer les relations de partenariat et vous êtes bon négociateur
  • Vous réussissez à analyser et à challenger les besoins de vos clients internes
  • Vous élaborez des plans d’action et vous planifiez les activités en tenant compte des limites prévisibles
  • Vous maîtrisez la suite MS Office et vous connaissez SAP.

Par ailleurs, nous voulons également que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Votre genre, votre âge, vos origines ou votre handicap ne sont pas, à nos yeux, des critères de sélection. Seuls comptent vos talents et votre enthousiasme.

A la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité accessible à tous financièrement. Cette fonction vous offre l’opportunité de contribuer au développement d’une offre de services en constante évolution et d’une organisation performante orientée vers le futur. Nous vous proposons un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social, un salaire attractif et beaucoup d’autres avantages.

  • Posez votre candidature via notre site web www.sncb.be/jobs et joignez votre CV et votre lettre de motivation.
  • Nous effectuerons un premier screening de votre candidature sur la base de votre CV et lettre de motivation. Nous procéderons éventuellement aussi à un bref screening téléphonique afin de tester le niveau de connaissance de la deuxième langue nationale.
  • Si ce screening est positif, vous recevrez un lien à domicile afin de compléter un questionnaire de personnalité et vous serez convoqué à une journée de sélection constituée d'un entretien axé sur votre motivation, vos connaissances, votre expérience et vos compétences comportementales.
  • Cet entretien peut être précédé de tests d’aptitude (non éliminatoires) ou d’un case Study
  • Si vous êtes sélectionné, nous vous rédigerons une proposition de contrat afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible.

La présente procédure peut éventuellement être interrompue ou modifiée pour des raisons fondées.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité. Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui définissent chacune de nos actions.

Ces valeurs constituent l’ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement. Stimulé(e) par ce défi ?

Nous recherchons un Sourcing Manager Technical Goods & Services.

Le Sourcing Manager TGS est responsable de l’ensemble du sourcing stratégique et tactique global pour la SNCB. Il/elle endosse ce rôle de manière dynamique et se positionne en véritable partenaire du business afin de faire évoluer l’organisation et de stimuler le changement.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-midi

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

Plus d'info

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Werner Symens
Sur le contenu du job

Werner Symens

+3225282940
werner.symens@sncb.be
Bert Van den Eynde
Sur la procédure de sélection

Bert Van den Eynde

+32478480365
bert.vandeneynde@sncb.be

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