Technical Contract Owner

Vous garantissez le suivi des contrats stratégiques pour les projets de signalisation. Cela comprend les tâches et les responsabilités suivantes:

  • Pour les contrats en cours:
    • L’équipe ‘Contracts’ du service ‘Signalling Projects’ est le point de contact opérationnel au quotidien entre d’une part les clients internes (les Areas, le bureau d’études de TUC Rail,…) et d’autre part les fournisseurs. Vous prenez quotidiennement des décisions en ligne avec les objectifs stratégiques d’Infrabel.
    • Vous négociez les Change Requests, assurez leur suivi et supervisez leur exécution ;
    • Vous assurez le suivi des contrats nécessaires au Master Plan ETCS.
    • Vous travaillez activement avec les collaborateurs techniques et vous êtes  responsable de l’aspect technique et budgétaire du contrat.
    • En collaboration avec des collaborateurs administratifs, vous assurez la rédaction des commandes de matériel, de services et de travaux ainsi que le suivi des livraisons dans le cadre des contrats.
    • Vous consultez régulièrement les responsables du service logistique et/ou Procurement pour vous assurer du bon déroulement du processus de commande et de livraison.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les «Contract Managers » du service Procurement pour identifier et implémenter des améliorations sur le plan contractuel.
    • Vous prenez en charge le reporting en utilisant les applications prévues (entre autres. EPM, SAP).

Pour les nouveaux contrats :

  • Vous coordonner la partie technique lors de la rédaction des contrats stratégiques.
  • Sur base des projets à réaliser, vous définissez le scope des nouveaux contrats.

Jobnews 38702H HR 2020

  • Vous possédez un diplôme de Master d’Ingénieur industriel ou Civil ou un Master d’Ingénieur de gestion.
  • Vous montrez beaucoup d’intérêt pour la technique.
  • Vous êtes capable de diriger de manière fonctionnelle vos collaborateurs.
  • Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome dans un cadre défini.
  • Vous êtes rigoureux et organisé.
  • Vous pratiquez l’écoute active.
  • Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle de la seconde langue nationale. La connaissance de l’anglais est un atout.
  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Infrabel souhaite que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Seuls le talents et l’enthousiasme comptent, et non le genre, l’âge, les origines ou les situations de handicap.

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train en Belgique.

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Visite médicale > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Infrabel est une entreprise publique et dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. En tant que gestionnaire de l'infrastructure du réseau des chemins de fer belges, elle a pour mission de mettre à la disposition des entreprises ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux besoins d'aujourd'hui et de demain. La sécurité et la ponctualité sont fondamentales.

Infrabel a pour ambition de devenir un des réseaux ferroviaires les plus sécurisés et fiables en Europe.  Au-delà de garantir une sécurité ferroviaire optimale, nous voulons encore perfectionner l’ergonomie du conducteur de train, la capacité sur le réseau ferré, la fiabilité du signal et l’interopérabilité. Pour toutes ces raisons, Infrabel lance différents programmes stratégiques du plan FOCUS, comme la concentration des cabines de signalisation, le programme TBL1+ et le programme ETCS (European Train Control System) dans le domaine de la signalisation.

Au sein du service « Projets Signalisation », le bureau « Contracts » est responsable principalement du suivi opérationnel des contrats stratégiques pour les projets de signalisation.

Pour assurer la gestion opérationnelle et le suivi des contrats essentiels à l’exécution des projets de signalisation (en étroite collaboration avec les services concernés), nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technical Contract Owners.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique : voies, aiguillages, ponts, tunnels, passages à niveau et signaux. Nous coordonnons aussi tous les trains qui circulent sur notre réseau, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Nous transportons ainsi plus de 600.000 voyageurs par jour et 50 millions de tonnes de marchandises par an en toute sécurité jusqu’à leur destination. 

Plus d'info

Questions ?

Laetitia Garau
Sur la procédure de sélection

Laetitia Garau

+3225253080
laetitia.garau@infrabel.be

Préparez-vous au mieux

Téléchargez le profil (241,7 kB)